Vacaciones para parejas embarazadas
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Permiso parental facultativo complementario (congedo parentale facoltativo): una vez finalizado el permiso obligatorio, la madre o el padre pueden solicitar un permiso reducido retribuido durante un periodo total de seis meses hasta que el hijo cumpla tres años (o en los tres años siguientes a la adopción del niño).
Además del permiso de seis meses, esta prestación puede solicitarse durante otros cinco meses, como máximo, hasta que el hijo cumpla doce años, pero la prestación económica correspondiente sólo puede abonarse a condición de que el salario del progenitor solicitante no supere dos veces y media la pensión mínima establecida por ley para el año en curso.
También tiene derecho a estas prestaciones si adopta o asume la tutela de los hijos. ¿En qué situación puedo solicitarlas? Tiene derecho al permiso de maternidad/paternidad durante el periodo de ausencia obligatoria del trabajo si es trabajador por cuenta ajena y, en determinadas condiciones, si es trabajador agrícola, trabajador doméstico o cuidador, si trabaja a domicilio, está desempleado o es un trabajador con un contrato de trabajo suspendido.
¿Cuándo no se puede viajar estando embarazada?
Antes del viaje
Algunas compañías aéreas le permitirán volar hasta las 36 semanas, pero otras pueden tener una fecha límite anterior. Es posible que los cruceros no le permitan viajar después de las 24-28 semanas de embarazo y que necesite una nota de su médico que indique que está en condiciones de viajar.
¿Los viajes afectan al embarazo?
Riesgos de los viajes de larga distancia durante el embarazo
Los largos periodos sin moverse durante los viajes en coche, autobús, tren o avión aumentan el riesgo de formación de coágulos en las venas profundas de la pierna, lo que se conoce como trombosis venosa profunda (TVP). Estos coágulos pueden circular y alojarse en partes del cuerpo como los pulmones.
Política de embarazo de American Airlines
En general, las viajeras embarazadas pueden viajar con seguridad si se preparan adecuadamente. Pero deben evitar algunos destinos, incluidos aquellos con riesgo de Zika y malaria. Obtenga más información sobre los viajes durante el embarazo y las medidas que puede tomar para mantener su salud y la de su bebé.
Antes de reservar un crucero o un viaje en avión, compruebe las políticas de la aerolínea o del operador del crucero para mujeres embarazadas. Algunas aerolíneas le permitirán volar hasta las 36 semanas, pero otras pueden tener una fecha límite anterior. Es posible que los cruceros no te permitan viajar después de las 24-28 semanas de embarazo, y que necesites una nota de tu médico que indique que estás en condiciones de viajar.
El zika puede causar graves defectos congénitos. El virus del Zika se transmite por picaduras de mosquitos y relaciones sexuales. Si está embarazada, no viaje a zonas con riesgo de Zika. Si tiene que viajar a una zona con Zika, utilice repelente de insectos y tome otras medidas para evitar las picaduras de mosquitos. Si tiene una pareja sexual que vive o ha viajado a una zona con Zika, debe utilizar preservativos durante el resto del embarazo.
Embarazo en Flydubai
Las prestaciones por maternidad son prestaciones que tiene la posibilidad de obtener como compensación por los ingresos que deja de percibir cuando está de baja por maternidad. La posibilidad de obtener prestaciones por maternidad depende de su afiliación al mercado de trabajo, es decir, de si es usted trabajadora por cuenta ajena:
Las nuevas normas sobre el permiso de maternidad/paternidad implican que, por regla general, ambos progenitores tienen derecho a 24 semanas de permiso con prestaciones de maternidad/paternidad tras el nacimiento si viven juntos cuando nace el hijo.
Es la fecha de nacimiento y no la fecha prevista del parto lo que resulta decisivo para determinar cuál de las dos legislaciones se aplica en su caso. Esto significa que si, por ejemplo, su fecha prevista de parto es el 30 de julio pero da a luz el 6 de agosto de 2022, estará sujeta a las nuevas normas sobre permiso de maternidad/paternidad.
Si se traslada a Dinamarca desde otro país de la UE o del EEE menos de cuatro meses enteros antes del permiso, su empleo en ese otro país cuenta como parte de las 160 horas en total y 40 horas al mes. Para percibir las prestaciones de maternidad/paternidad en Dinamarca, es condición indispensable haber trabajado en Dinamarca antes del permiso.
Mi cuerpo está arruinado después de tener un bebé
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